МКОУ СОШ № 8 с. Садового

Меню сайта
Главная
Сведения об образовательной организации
Штаб Победы
Антикоррупционная деятельность
Антитеррористическая безопасность
Воспитательная работа
Профилактика наркомании, токсикомании, табакокурения, алкоголизма
Всероссийская олимпиада школьников
Документы
Галерея
Итоговая аттестация
Информация родителям
Наши новости
Независимая оценка качества образования (НОКО)
Медалисты школы
Методическая копилка
Музей
Приём в школу
Профориентация
Профсоюз
Профилактика гриппа и ОРВИ
Профилактика экстремизма
Школьная библиотека
ФГОС
Вопросы и отзывы
Новое на сайте
Календарь событий
<< Декабрь >>    << 2019 >>
ПнВтСрЧтПтСбВс
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
 

Профсоюз

П р о ф с о ю з н а я  с т р а н и ч к а

Что такое ПРОФСОЮЗ?

С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы объединяются в профессиональные организации.

П Р О Ф С О Ю З сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

Зачем нужен ПРОФСОЮЗ?

  • Протягивает руку помощи!
  • Решает социальные проблемы!
  • Отстаивает права и интересы человека труда!
  • Формирует основные требования к работодателю!
  • Содействует росту заработной платы!
  • Осуществляет представительство интересов в суде!
  • Юридически поддерживает и защищает!
  • Знает, что делать!

Задачи первичной профсоюзной организации.

  1. Активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников школы;
  2. Содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников, создание условия для проведения досуга;
  3. Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников и администрации МКОУ СОШ №8 с.Садового;
  4. Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства;
  5. Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

 

Что даёт нам профсоюз?

  1. Стабильность трудовых отношений.
  2. Приобщение к управлению учреждением через коллективный договор и соглашения.
  3. Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
  4. Консультации юристов. Защита в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
  5. Организацию отдыха работников и детей.
  6. Организацию и проведение культурных мероприятий.
  7. Материальная помощь работникам.

Кто может быть членом Профсоюза?

Членом Общероссийский профсоюз образования может быть каждый работник отрасли, признающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:

  • работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
  • неработающие пенсионеры – работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе;
  • работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;

Как показывает практика, каждый работник образования решает проблему участия в деятельности профсоюза по-своему. Одни, проявляя социальную активность и заботясь о защите своих социально-трудовых прав, вступают в профсоюз и через достижение общих для работников образования целей успешно решают свои личные проблемы.

Другие, оценивая свои силы, не спешат связывать судьбу с профсоюзом и пытаются решать возникающие жизненные проблемы в одиночку, используя правовую базу социально-трудовых отношений в России.

В любом случае работник образования в современных условиях имеет широкие права и свободу выбора, которые он реализует в процессе своей трудовой деятельности.

Как вступить в профсоюз?

Шаг 1.Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.

Шаг 2. Написать заявление на имя председателя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.

Шаг 3. Подать письменное заявление в бухгалтерию образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.

Шаг 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет.

Вступив в профсоюз,вы приобретете дополнительную степень защиты
своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.

Информация

о работе профсоюзной организации

МКОУ СОШ №8 с.Садового

2019/2020 учебный год.

     На учёте в профсоюзной организации  МКОУ СОШ №8 с.Садового  членов профсоюза - 33 человека , что составляет -  100%

 В состав профсоюзного комитета входят:

Председатель первичной профсоюзной организации –

Строева Антонина Викторовна

Председатель ревизионной комиссии –

Муртаза –Алиева Зайнаб Курбановна.

Уполномоченный по охране труда –

Лапин Андрей Николаевич       

Члены профсоюзного комитета: –

Кисилева Евгения Владимировна

Захарова Светлана Васильевна

Берченко Ольга Анатольевна

Тугай Владимир Павлович.

 

    Все члены профкома  серьезные, добросовестные, ответственные люди, которые с душой выполняют все поручения.

      Профком ведет планомерную и целенаправленную работу по защите интересов и прав сотрудников. Между администрацией  школы, трудовым коллективом, профсоюзной организацией заключен коллективный договор для защиты прав работников, контроль за его выполнением проводится профкомом. Под постоянным контролем находится правильность заполнения трудовых книжек.  Основное внимание уделяется заключению трудовых договоров с работниками.  

      Профактив строит свою работу на основе   планирования, который утверждает на общем собрании.  При разработке плана основой служат  такие документы, как Устав.  Положение о первичной профсоюзной организации, постановления вышестоящих профорганов и др. Составляя план на год, актив профкома делает акцент на следующие вопросы:

         Заключение коллективного договора, соглашения по охране труда  и контроль за их выполнением

         Контроль за соблюдением трудового законодательства

         Оказание юридической, материальной, консультативной помощи членам профсоюза

         Проведение собраний

         Организация и проведение культурно-массовых мероприятий

         Улучшение условий труда и техники безопасности

         Организация работы с молодыми педагогами

         Информационная деятельность профкома

         Организация оздоровления и отдыха работников и членов их семей

   Комиссия по охране труда разрабатывает   комплексный   план, который включает в себя разработку мероприятий по улучшению условий охраны труда, предупреждение производственного травматизма, профессиональных заболеваний, оказание организационно-методической помощи по выполнению запланированных мероприятий.

   Важная роль в работе по повышению имиджа профсоюзного членства отводится социальному партнерству. Между администрацией  школы  и профкомом заключено соглашение, коллективный договор, в которых предусмотрены дополнительные меры социальной защиты работников:

•    право на льготы при проведении аттестации,

•   повышение квалификации

•   дополнительный отпуск сроком до одного года

•   предоставление санаторно-курортного лечения для взрослых работников  и членов их семей  (детей)

•   выдача спецодежды  

Социальный паспорт коллектива МКОУ СОШ №8 с.Садового

ПЛАН РАБОТЫ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

МКОУ СОШ № 8 с.Садового 

на 2019-2020 УЧЕБНЫЙ ГОД.

 

Месяц

Мероприятия

Сентябрь

Организационная работа: планирование работы на год, провести сверку членов профсоюза,  составление совместно с администрацией графиков дежурства и работы
Социальные вопросы: поздравление сотрудников с Днём Учителя, составить перечень юбилейных и праздничных дат для членов профсоюза

Октябрь

Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.
 Внесение дополнений в Правила внутреннего распорядка. Социальные вопросы: День пожилого человека (поздравление ветеранов педагогического труда)

Ноябрь

Провести заседание профкома и отчитаться о  результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работающих. Проконтролировать своевременность прохождения медицинских осмотров.

Декабрь

Поздравление сотрудников с Новым годом. Вручение Новогодних подарков  членам  профсоюза
Согласование графика отпусков сотрудников

Январь

Контроль по соблюдению Трудового кодекса РФ. Проведение профсоюзного собрания.

Февраль

 Поздравление сотрудников с праздником  23 февраля. Подготовить совместно с администрацией отчёт о ходе выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности

Март

Организационные вопросы: Поздравление сотрудников и ветеранов педагогической деятельности  с Женским Днем 8 марта.
Составить смету расходов профсоюзных средств на следующий учебный год.

Апрель

Продолжить ознакомление работников с нормативными документами по правовым вопросам. Проверить и обследовать техническое состояние здания, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда.

Май

Совместно с администрацией рассмотреть отчёт о выполнении коллективного пункта (любые пункты). Проведение профсоюзного собрания: Подведение итогов работы за год.
Подготовить предложение о поощрении членов Профсоюза.

Ответственное лицо  по охране  труда

 МКОУ СОШ №8 с.Садового

Лапин  Андрей Николаевич.

 

      Основными задачами ответственного лица по охране труда  являются:

1.Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.

2.Контроль за соблюдением работниками нормативных актов об охране труда, соглашений и т.д.

3.Организация профилактической работы по предупреждению травматизма  профессиональных заболеваний, работы по улучшению условий труда.

4.Информирование и консультирование работников организации по вопросам охраны труда

 

Комиссия по охране труда МКОУ СОШ №8 с.Садового

1.Лапин Андрей Николаевич  - ответственное лицо по О.Т.

3.Строева Антонина Викторовна – председатель ПК

4.Пономарева Светлана Васильевна -  зам.по  директора УВР

Комиссия  организовывает:

- разработку раздела коллективного договора (соглашения) об охране труда;

 - совместные действия работодателя и работника по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного  травматизма и профессиональных заболеваний;

 - проведение проверок условий  и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок;

 - порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников учреждения;

 - разрабатывает и утверждает инструкции работников по охране труда.

 

Список неработающих  пенсионеров.

 

СБОРНИК НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
С КОММЕНТАРИЯМИ

(издание 2 с изменениями и дополнениями)

Просмотров: 693


 

Поиск по сайту
Интернет-приемная
Новости образования

2019-05-15 09:10:00
В Москве с 29 мая по 1 июня пройдет конференция ЕССЕ

2019-03-04 15:05:00
В «Смене» пройдет конференция по вопросам патриотизма в системе воспитания

2019-03-01 15:25:00
В Москве прошло первое заседание нового состава Общественного совета при Рособрнадзоре

2019-02-28 17:49:00
В Подмосковье с 2016 года около 4 тыс. молодых педагогов получили доплату в размере 150 тыс. рублей

2019-02-28 13:23:00
В Мосгордуме предложили исключить преподавание ОБЖ как отдельного предмета

2019-02-27 15:55:00
В российских школах с 1 марта стартует пилотный проект «Правнуки победителей»

2019-02-27 12:22:00
Итоговое собеседование по русскому языку успешно сдали более 98% девятиклассников

Посещаемость
Всего:
просмотров:332302

Конституция РФ Государственная система правовой информации Портал госуслуг Рособрнадзор Министерство просвещения РФ ЕГЭ ГИА
Методический сайт всероссийской олимпиады школьников Российское образование Единое окно доступа к образовательным ресурсам Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов Страна молодых. Информационно-справочная система Дети. Персональные данные
Телефон доверия для детей, подростков и родителей Министерство образования и молодежной политики Ставропольского края Антитеррористическая комиссия Ставропольского края Фонд социальной поддержки населения Ставропольского края
Публикация персональных данных, в том числе фотографий, производится в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ " О персональных данных", с согласия субъекта персональных данных".
  (C) МКОУ СОШ № 8 с. Садового
Сделано на платформе для сайтов образовательных учреждений EduHosting.ru
Панель управления